Work in Sweden – Hur arbetar andra länder för att attrahera och behålla internationella talanger?
Välkommen till ett webbseminarium inom regeringsuppdraget Work in Sweden. Den här gången riktar vi blicken utåt – hur arbetar andra länder för att attrahera och behålla internationell kompetens? Seminariet bjuder på en ny rapport med konkreta förslag för Sverige, och en genomgång av OECD-statistik om länders attraktionskraft.
Seminariets innehåll
- Presentation av rapporten Den globala konkurrensen om talangerna. Rapporten handlar om hur andra länder arbetar för att attrahera och behålla talanger och rekommendationer för hur Sverige kan arbeta med talangattraktion. Li Ljungberg, Teknikföretagen och Niklas Delersjö, Move to Gothenburg.
- OECD:s statistik om olika länders attraktionskraft. Mattias Fritz från SCB berättar om OECD:s statistik om olika länders attraktionskraft.
- Samtal om vilka slutsatser vi kan dra utifrån tidigare inspel. Ett kort samtal kring vilka slutsatser vi kan dra för arbetet framåt. Li Ljungberg, Teknikföretagen, Niklas Delersjö, Move to Gothenburg, Mattias Fritz från SCB och Mats Wessman, uppdragsansvarig Work in Sweden på Tillväxtverket.
- Frågestund Vi avslutar med att öppna upp för frågor från deltagarna.
Detta är det sjätte seminariet i en serie inom regeringsuppdraget Work in Sweden. Statens servicecenter deltar tillsammans med flera andra myndigheter i detta uppdrag, som syftar till att göra Sverige attraktivt som karriärdestination och stödja efterfrågad internationell kompetens att framgångsrikt etablera sig på arbetsmarknaden och i samhället.
Mer information
Webbinariet arrangeras av Tillväxtverket.
På regeringsuppdragets webbplats kan du ta del av tidigare webbseminarier i serien:
Work in Sweden - Tillväxtverket
Kontaktpersoner:
Anna Manhem
fornamn.efternamn@tillvaxtverket.se
Mats Wessman
fornamn.efternamn@tillvaxtverket.se